Séminaires

Écosystème en Transformation Permanente

La clé de la transformation se trouve dans la co-construction des projets et dans la dynamique de groupe.

Nos séminaires sont tous basés sur deux axes : travailler ensemble des projets puissants et créer la dynamique de groupe pour les porter.

Le génie collectif c’est une énergie collective : 1 + 1 = 3 !

Format : 2 jours

Rédigez avec vos collaborateurs en 24h la vision de l’entreprise, ses axes de transformation et les premiers projets à initier.

Ce séminaire, au timing étudié (de 17h à 17h le lendemain), permet de s’immerger dans une synthèse prospective du monde qui vient pour nourrir la réflexion collective et de stimuler la créativité et la cohésion, pour aboutir à une vision du futur cocréée et partagée. Il permet également de faire le tri sur les projets existants et de définir les premiers projets à initier.

Format : 2 jours

La crise de COVID a été un révélateur ET un accélérateur pour les entreprises.

Un révélateur de challenges non résolus, un accélérateur de la transition impérative à amorcer. Ce séminaire permet de prendre un moment de recul pour refaire le point sur qui vous êtes, ce que vous voulez être, faire un diagnostic approfondi de cette période et réécrire un projet nouveau, riche de ces enseignements sur votre entreprise et sur le monde qui vient.

Format : 1 OU 2 jours

« Prendre le temps d’aller vite »

Ce séminaire est pensé pour prendre un moment de recul avec son comité de direction pour se préparer à l’action :
Reparcourir l’histoire de l’entreprise et écrire son ADN,

Faire le point sur les valeurs de l’entreprise, ses valeurs managériales et les valeurs personnelles de chaque membre du CoDir,

Comment créer de nouvelles dynamiques de management et interpersonnelles pour favoriser la transformation de l’entreprise.

Nous pouvons construire avec vous des séminaires sur-mesure en petit ou grand collectif autour des thématiques de la transformation et des dynamiques humaines. Contactez-nous !